«Two Satisfaction»-ը կազմում է ընկերության գործունեության հիմնական շահերի շղթան, և երեքի շահերը միասնական են՝ փոխադարձ պայմանական և անբաժանելի.
Աշխատակիցների գոհունակությունը հիմնաքարն է. աշխատողները ձեռնարկության արժեքային շղթայի մեկնարկային կետն են:Միայն աշխատակիցներն են գոհ, որպեսզի ընկերությունները կարողանան տրամադրել ապրանքներ և ծառայություններ, որոնք բավարարում են հաճախորդներին:
Հաճախորդների գոհունակությունն առանցքային է միայն այն դեպքում, եթե հաճախորդները բավարարված են, ընկերությունը կարող է շուկա և շահույթ ունենալ:

Հենվելով աշխատողների վրա և հարգելով աշխատակիցներին՝ շահելու աշխատակիցների հավատարմությունն ու հարգանքը ընկերության նկատմամբ. շահել հաճախորդների հարգանքը առաջին կարգի որակով և գերազանց սպասարկումով, շահել տեխնոլոգիական առաջնորդությամբ և կատարողականի առաջնորդությամբ հասակակիցների հարգանքը.պատասխանատվություն և խիզախություն ստանձնել շրջակա միջավայրի պաշտպանության համար Վերցրեք սոցիալական պատասխանատվություն և շահեք հասարակության հարգանքը:

Աշխատասեր-քրտնաջան սովորիր, շատ մտածիր, քրտնաջան սովորիր, շատ պարապիր, եղիր լուրջ և ամեն ինչ լավ արա, չվախենալ դժվարություններից, չհոգնել:
Համառություն-Հաստատակամություն, վճռականություն, դժվարին գործեր ստանձնելու քաջություն և հարատև տոկունություն և վճռականություն:
Պարտականություններ՝ սիրել պաշտոնը, կատարել պարտականություններն ու պարտականությունները, հավատարիմ մնալ սկզբունքներին, լինել համարձակ և կրել ձեռնարկության զարգացման ծանր պատասխանատվությունը:
Նորարարություն՝ լավ կուտակման մեջ, լավ մտածելու, համարձակ փոփոխության մեջ և համարձակ նորարարության մեջ:

Երկընտրանք-միասնությունն ուժ է։Հանդուրժեք և հանդուրժեք, հանդուրժեք և հանդուրժեք, վեր ու վար և անկեղծ համագործակցություն:
Եղեք պրագմատիկ մեկ առ մեկ, փնտրեք ճշմարտությունը փաստերից, ճշմարտությունը փնտրեք փաստերից, ասեք ճշմարտությունը, արեք գործնական գործեր և փնտրեք գործնական արդյունքներ:
Անարատությունը միմյանց վերաբերվում է անկեղծությամբ և հատվում է հավատքով:
Պատասխանատվություն --- Հրաժարվեք շահույթի և կորուստների վերաբերյալ անձնական հայացքներից և ընդգծեք պատասխանատվության զգացումը:Օգտագործվում է պատասխանատվություն ստանձնելու և ծանր պատասխանատվություն կրելու համար:

Կուտակեք կտորներ և կտորներ, դարձրեք առօրյան լավագույնս;համարձակ եղեք փոփոխության մեջ և «նորարարությունը» դարձրեք նորմալ աշխատանքի:

Անկեղծ-անկեղծ և ազնիվ:Մտածեք ուշադիր և ուշադիր և նվազագույնի հասցրեք խնդրին:
Արագ - Մտածեք, թե ինչ են ուզում հաճախորդները, շտապեք հաճախորդների կարիքները, արագ արձագանքեք և արագ գործեք:
Professional one-to-one-ն ունի բիզնեսի գիտելիքների և տեխնոլոգիաների բարձր մակարդակ, սպասարկման չափանիշներ, չափանիշներ:
Արդյունավետ-արագ, արդյունավետ և կատարյալ արդյունքներ:

Վերցրեք արտադրանքի որակը որպես ձեր և ձեր ընկերության կյանք:Հաստատորեն հաստատեք «առաջին հերթին որակյալ հաճախորդի» գիտակցությունը, երբեք մի գոհ մնացեք ապրանքների որակից և ձգտեք գերազանցության: